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CV de Directeur Communication / Directeur Marketing, cherche un emploi de Directeur Communication / b2b.enligne-fr.com

b2b.enligne-fr.com : cv

Directeur Communication, B2B, Technologie, International

Code CV : 561d6310c1ffcd03
Date de dernière connexion : 2016-04-14

Madame El... B...
....
92420 Vaucresson
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Informatique
Taille de l'entreprise : + de 1000 salariés
Fonction actuelle : Directeur Communication
Nombre d'années à ce poste : 6 à 10 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 6 à 10 personnes
Salaire annuel : 90000.00 EUR
Expérience Totale : 11 ans à 15 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate
Poste recherché:
Fonctions: Directeur Marketing, Directeur Digital, Directeur Général
Secteur d'activité: Informatique, Télécommunications, Energie

Type de contrat souhaité: CDI, CDD
Temps de travail souhaité: Temps plein
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 80000.00 / 0.00 EUR
Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+5
Dernier diplome : DESS TEchniques de l'Information et de la Communication au CELSA
Niveau d'études actuel : Bac+5
Autres Formations :


Mobilité :
nc
Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
Pack Office

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
Permis B

Langues
Allemand : Langue maternelle
Anglais : Langue maternelle
Espagnol : Courant



CV :

Madame El... B
92420 Vaucresson
France


EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

COMEXPOSIUM
Depuis
jan. 2014


Groupe
Unibail-Rodamco (CAC 40) ; Organisateur de salons et congrès ; CA 15 M € ; effectif :
500 ; 10 pays.

Directeur de la Communication

Mise en place & œuvre de la stratégie de
communication du Pôle Sécurité pour les salons CARTES & MILIPOL (produits high
tech, B2B, à 80% internationaux, vendus dans 160 pays). Identification de
synergies de contenus, supports, projets, ressources et fonctionnement.

Changement de marque : Notoriété & désirabilité
des produits. Déclinaison d’un réseau de marque à l’international sur 3
continents.

Content
management /multi-canal : Production & rédaction de contenus on &
offline. Amélioration de la performance des outils réels/virtuels.

ECOLE JEANNINE
MANUEL & THALES S.A.

2012 –
2014


Ecole
internationale de 3500 élèves 4-18 ans ; Association Loi 1901 ;
effectif : 500 ; alumni : 20 000 ; 70 pays.

Groupe
technologique international ; CA 14Mrd€ ; effectif : 60000 ;
6 continents, Project : Change management.

Directeur de la Communication

Missions de conseil : Mise en place et
déclinaison d’une stratégie de communication globale. Objectif : notoriété
et visibilité internationale.

ASSYSTEM S.A.
2008 – 2012

Ingénierie
et conseil en innovation ; société cotée à la Bourse de Paris. CA 850 M €
; effectif : 10 000 ; 15 pays

Directeur de la Communication

Communication institutionnelle : Changement &
construction d’identité de marque
et culture d’entreprise, positionnement et déclinaisons.

Marketing RH : Conception & mise en place de la
stratégie, construction de l’image employeur, mise en place de l’Assystem
Institute, gestion de crise.

Relations publiques et sponsoring : Evènementiels;
sponsoring d’opérations sportives et caritatives ; relations avec les
associations et partenaires.

2004 ILOG S.A. – IBM Corp.2004 –
2008


Editeur de
logiciels international ; CA 200M $ ; effectif : 1 000 ; 8 pays

Responsable marketing et communication EMEA

Communication stratégique : Conception de
stratégies marketing en coordination avec les filiales conformément à la
stratégie du Groupe.

Communication opérationnelle et événementielle :
Coordination, réalisation, déploiement des plans marketing, campagnes et
évènements.

Support des forces de vente : Management des
activités conférence ; création d’outils d’aide à la vente ; gestion
relation client (CRM).

2001 ­ FRANCE TELECOM – ORANGE S.A.2001 – 2004

Opérateur
de télécommunications ; CA 53 Mrd €; effectif : 200 000 ; 220 pays

Chargée de communication institutionnelle

Lobbying auprès des leaders d’opinion : Relations
avec les cabinets d'analyse et de conseil, relations presse spécialisées
(messages clés, cycle d’interview).

Programme ambassadeurs : Mise en place et animation
d’un réseau de correspondants à l’international entre siège et filiales.

Change management : Contribution à la
construction d’une marque ombrelle européenne suite à l’acquisition de la
marque Orange.


- - - - - -
OBJECTIF PROFESSIONNEL
Contribuer à créer de la valeur pour les entreprises, les marques et les
institutions. Renforcer et protéger leur
réputation
pour garantir une attractivité auprès de leurs cibles. Construire des relations performantes
avec les relais d’opinion.

DOMAINES DE COMPETENCE
Communication
interne & externe

Communication
digitale (Web/RS)

Communication
corporate

Communication
commerciale

Communication
financière

Communication
de crise

Change
management

Notoriété
et image de marque

Marketing
opérationnel

Relations
presse & publiques

Partenariats
stratégiques

Project
management

Sélection
& gestion de prestataires

Suivi,
Veille, Analyse (KPI / ROI)

Management
d’équipe (7 pers.)

Responsabilité
budgétaire (2M€)


FORMATION
2001 DESS Techniques de l’Information &
Communication

CELSA-­Sorbonne, Paris
2000 MAITRISE LEA Affaires et Commerce
Universités Paris XIII & Köln
1995 DIPLOME DE MANAGEMENT D’HOTEL
Carl-Severing Schule Bielefeld & Parkhotel
Gütersloh*****

DIVERS
Née le 23 mai 1973 à Gütersloh, Allemagne.
Nationalité allemande. Permis B.




Lettre de candidature

Madame El... B
92420 Vaucresson
France

Directeur Communication, B2B, Technologie, International


MON PARCOURS Depuis 15 ans, je travaille dans le domaine de la communication, dont 8 ans en tant que Directeur de Communication. J’ai découvert différents secteurs d’activité : tourisme, transport, télécommunications, informatique, construction, énergie, aéronautique/spatial/défense, industrie et finance. J’ai travaillé au sein d'entreprises de taille intermédiaire et de grands groupes. Je suis toujours ouverte à de nouveaux projets liés à des enjeux de communication, de management ou d'innovation.
MA MISSION ACTUELLEJ'ai la responsabilité de l’ensemble de la communication du Pôle Sécurité (B2B) et travaille sur la mise en place & œuvre de la stratégie de communication pour CARTES et MILIPOL (réseau mondial de salons couvrant les secteurs de l’informatique et de la défense).
MON MÉTIERJe développe des modèles de communication pérennes en optimisant la stratégie, l’organisation et l’innovation, poursuivant l’objectif de construire des marques internationales désirables.
MON ENGAGEMENTJe m'engage à l'excellence opérationnelle et à la maîtrise de l’exécution. Par ex., j’ai mis en place des synergies entre les deux salons, en termes de contenus, outils, projets, ressources, budgets et process.
MES CENTRES D’INTERETLa transformation digitale est un sujet qui m’intéresse tout particulièrement. J’ai une affinité avec les sujets qui concernent la technologie et l’innovation, tout en suivant aussi des sujets tels que le management, le leadership et l’interculturel.
MES ATOUTS J’ai la capacité d’élaborer et de communiquer une vision stratégique, de prendre les décisions adaptées, d’identifier les bonnes personnes autour du projet, de mettre en place de nouvelles idées et d'organiser/gérer/diriger le projet jusqu’à son aboutissement.
MON APPROCHEJe crois en la force des réseaux, pourvoyeurs d’opportunités et de relations. J’applique le partage de meilleurs pratiques et je suis capable de transposer et d’adapter une idée au besoin de mon entreprise/ma marque.

Madame El... B...


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(Anonyme)

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